Глава Башкирии рассказал о переформатировании в республике центров занятости

Эта инициатива является частью национального проекта «Демография», разработанного по указанию президента России Владимира Путина. Цель реформы - сделать центры занятости более удобными и эффективными для граждан.

Модернизация предполагает не только внешние изменения, но и существенную трансформацию принципов работы. В обновленных центрах будет внедрен принцип "одного окна", позволяющий оказывать комплексные услуги с учетом индивидуальных потребностей как соискателей, так и работодателей.

Глава Башкирии отметил, что в модернизированных центрах появятся новые услуги. Специалисты будут помогать в составлении резюме, подготовке к собеседованиям, получении новой профессии и даже в открытии собственного бизнеса. Хабиров также подчеркнул, что обновленные кадровые центры будут работать под брендом "Работа России", что предполагает оформление интерьера в едином стиле, установку новой мебели и техники.

На данный момент модернизация уже коснулась трех из 68 центров занятости в регионе - в Стерлитамаке, Нефтекамске и Орджоникидзевском районе Уфы. Первые результаты реформы уже заметны: время ожидания приема сократилось вдвое, а уровень трудоустройства вырос.

В тех местах, где ремонт существующих помещений экономически нецелесообразен или отсутствуют подходящие здания, планируется строительство модульных центров занятости. Всего предполагается открыть 10 таких центров, первые из которых появятся в Сибае и Месягутово Дуванского района.

Хабиров также сообщил о текущей ситуации на рынке труда в Башкирии. По данным на конец апреля текущего года, на учете в службе занятости населения состояло 11,7 тысячи человек, из которых 10,5 тысячи имели статус официально зарегистрированных безработных. Уровень регистрируемой безработицы в регионе составил 0,5% от численности рабочей силы.