

– В Республике Башкортостан существует дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы, – отметила министр семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Ленара Иванова. – Для сглаживания данного дисбаланса нашим министерством ежегодно разрабатывается прогноз потребностей рынка труда в квалифицированных специалистах и рабочих кадрах. Данный прогноз формируется с учетом макроэкономических показателей, демографической ситуации, приоритетных инвестиционных проектов, реализуемых на территории региона, предварительных результатов баланса трудовых ресурсов в разрезе уровней образования по укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки на среднесрочный период в разрезе муниципальных районов и городских округов и на долгосрочный период в целом по республике, – подчеркнула Ленара Иванова.
При разработке прогноза максимально учитываются реальные потребности в кадрах предприятий приоритетных отраслей экономики. На данный момент в Башкортостане наибольший дефицит кадров отмечается в реальном секторе экономики, в котором не хватает специалистов рабочих профессий. Из заявленных работодателями 48,4 тыс. вакансий доля вакансий по профессиям рабочих составляет 70%.
Прогноз, разрабатываемый совместными усилиями профильных органов государственной власти, муниципалитетов и научных кругов, доводится далее до республиканских органов исполнительной власти для применения в работе. К примеру, Министерство образования и науки Республики Башкортостан с учетом данного прогноза определяет объем подготовки кадров на соответствующий учебный год и распределяет государственное задание между образовательными организациями республики.
Пресс-служба Министерства семьи,
труда и социальной защиты населения РБ
https://mintrud.bashkortostan.ru/presscenter/news/543267/