Напомним, что для работодателей обязанность ведения бумажных трудовых книжек сохраняется в том случае, если сотрудники письменно не отказались от них в пользу электронных. На тех, кто впервые устраивается на работу, начиная с 1 января 2021 года бумажный документ уже не заводят. В связи с этим обновление его формы затронет только дубликаты (заведённые взамен утраченных или утерянных трудовых книжек).
Напомним, что для работодателей обязанность ведения бумажных трудовых книжек сохраняется в том случае, если сотрудники письменно не отказались от них в пользу электронных. На тех, кто впервые устраивается на работу, начиная с 1 января 2021 года бумажный документ уже не заводят. В связи с этим обновление его формы затронет только дубликаты (заведённые взамен утраченных или утерянных трудовых книжек).
Ознакомиться с текстом Постановления Правительства РФ от 24.07.2021 № 1250 «Об отдельных вопросах, связанных с трудовыми книжками, и признании утратившими силу некоторых актов Правительства РФ и отдельных положений некоторых актов Правительства РФ» можно по ссылке:
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202107300038?index=0&rangeSize=1