— Наставничество — это прежде всего умение видеть человека за должностью, чувствовать его потенциал и быть рядом на самом важном этапе пути. Когда руководитель замечает искру интереса, помогает превратить её в уверенное пламя знаний и даёт пространство для самостоятельных шагов — рождается настоящая наука. Я глубоко убеждена, что сила нашей научной школы заключается именно в этой преемственности, где опыт передаётся не по регламенту, а от сердца к сердцу, — прокомментировала председатель Госкомитета Республики Башкортостан по науке и высшему образованию Светлана Мустафина.
Программа охватила широкий спектр тем — от грантовой деятельности до управленческих компетенций. Эксперты рассмотрели вопросы стратегии научно-технологического развития, программу академического лидерства «Приоритет 2030». Особое внимание было уделено развитию управленческих компетенций и организационных навыков, необходимых для эффективного выстраивания взаимодействий между наставником и наставляемым.
— Интерес к программе заметно вырос. В этом году её прошли более ста преподавателей Евразийского НОЦ — на 90 человек больше, чем в прошлом году. Это подтверждает растущий интерес преподавательского состава республики к профессиональному развитию. Программа была выстроена как практическая площадка. Каждый участник ушёл с конкретными инструментами, которые можно применить в работе, — подчеркнул директор АНО «УК НОЦ РБ» Андрей Кулаков. Источник: АНО "Управляущая компания НОЦ РБ":
https://contenta.info/press_releases?tag_id=324