Они проводятся в рамках воплощения в жизнь нацпроекта "Демография". В качестве примера можно привести агрегатное предприятие "Гидравлика", где работники указанной возрастной категории обучаются по программе наставничества. Речь идет о 53 учениках. Помогает в проведении обучения предприятия служба занятости.
В республиканском Минтруда отметили, что обучающиеся соблюдают все требуемые санитарно-эпидемические меры. Добавим, что в сентябре стартовал второй этап обучения, где слушатели начали проходить стажировку. Программа нацелена на формирование у будущих наставников умений передачи знаний и опыта стажерам. Когда обучение будет закончено, слушателям курса потребуется сделать проектную работу в рамках финальной аттестации.