Выпускникам программы, реализуемой в рамках регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография», документы о квалификации государственного образца вручали исполняющий обязанности министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Юрий Мельников и врио руководителя Регионального исполнительного комитета Башкортостанского регионального отделения партии «Единая Россия» Рустем Ахмадинуров.
Программа, направленная на переобучение сотрудников предпенсионного возраста предприятий и организаций республики, рассчитана на 6 лет. Ежегодно в рамках национального проекта «Демография» планируется обучать около полутора тысяч граждан республики, на что до 2024 года ежегодно предусмотрено финансирование в объеме 108,8 млн. рублей из федерального и регионального бюджетов. Центры занятости населения РБ заключили договоры с 46 предприятиями на общую сумму более 70 миллионов рублей. Обучение или переобучение граждан предпенсионного возраста не ложится финансовым бременем на работодателей, потому что полностью финансируется бюджетами разных уровней.
– Проект нацелен на то, чтобы обратить опыт старшего поколения в пользу прогресса, дав возможность специалистам предпенсионного возраста усовершенствовать свои знания, - обратился к выпускникам и.о. министра Юрий Мельников. – Тем самым он призван снизить напряжение на рынке труда, дать новый импульс гражданам для самореализации на профессиональном поприще.
– Наша задача – идеологически продвигать программу и сейчас очень важно получить обратную связь, что даст возможность вовремя подкорректировать, усовершенствовать проект. И как социолог хочу сказать, что прохождение обучения раз в 3-4 года должно стать нормой, поскольку трудовой рынок, как и сама жизнь, находится в динамике, – отметил Рустем Ахмадинуров.
Повышение квалификации проходит по трем образовательным программам: «Повышение управленческих навыков», «Инструменты ЛИН в технологии производства электроники», «Информационно-коммуникационные технологии на современном производстве».