Кадровый проект в Башкирии открывает новые горизонты для ветеранов СВО

По состоянию на начало марта 2025 года, уже 665 человек подали заявки на участие в этом перспективном проекте.

Программа, стартовавшая 24 февраля, продолжит прием заявок до конца марта текущего года. Она открыта для военнослужащих и ветеранов СВО, имеющих среднее профессиональное или высшее образование, а также опыт руководящей работы. Процесс регистрации включает в себя создание личного кабинета на официальном сайте героибашкортостана.рф, заполнение анкеты, написание эссе и прохождение онлайн-тестирования.

Азат Бадранов, исполняющий обязанности Руководителя Администрации Главы Башкортостана, на еженедельном оперативном совещании под председательством Радия Хабирова сообщил, что для обеспечения эффективности программы и объективности отбора участников был создан Общественный совет. Он также отметил, что победители проекта получат возможность трудоустройства в органах власти, государственных и коммерческих компаниях.

Статистика показывает, что подавляющее большинство заявителей (94%) - жители Башкортостана. Среди них 64% - действующие участники СВО, 36% - ветераны спецоперации, а 5% составляют женщины. Для обработки запросов и консультаций создана специальная электронная почта geroirb@bashkortostan.ru, куда за первую неделю поступило и было обработано 80 обращений.

Глава Башкортостана Радий Хабиров подчеркнул, что кадровая программа "Герои Башкортостана" является логическим продолжением федерального проекта "Время героев". Он выразил личную заинтересованность в проекте, отметив, что среди участников СВО много талантливых людей с высокой дисциплиной и уникальным опытом. Хабиров считает, что эти люди станут носителями новой энергии, нравственных, человеческих и управленческих качеств, и выразил желание лично стать их наставником.

Особое внимание в программе уделяется профориентационной составляющей. Цель проекта - не только трудоустройство, но и помощь участникам в определении своих навыков и желаемого направления деятельности. Важной задачей является поддержка в плавном переходе с военной службы на гражданскую, что будет способствовать развитию участников программы.